Да. Наши курсы разработаны специально для людей, которые не имеют предварительных знаний в программировании или дизайне. Главное — уделять достаточно времени изучению материалов: регулярно смотреть уроки, выполнять домашние задания и прислушиваться к рекомендациям ментора.

Обучение в среднем длится от 7 до 12 месяцев при нагрузке 20 часов в неделю в зависимости от выбранного курса. Это примерно по 2,5 часа в будние дни и один день в выходные.

Для работы программистом в Корее необходимо знание английского или корейского языка на разговорном уровне.
Знание корейского языка является преимуществом, но не обязательным условием, и многие успешные иностранные программисты в наше время могут не знать корейский, но это не мешает им успешно трудоустроиться со знанием английского.

Для обучения в наших курсах вам необходимо быть старше 18 лет на момент окончания курсов.

Наши курсы проводятся полностью онлайн. Вы можете учиться в любое удобное для вас время, просматривая учебные материалы и видео на нашей платформе.

Вы изучаете предоставляемые материалы и выполняете разнообразные задания, включая тесты и практические проекты. Заданий много, и они отличаются по уровню сложности. Однако в процессе работы над ними вы получите поддержку от опытного ментора, который имеет опыт работы в Корее.

В процессе обучения предусмотрены следующие виды взаимодействия:

• Еженедельные групповые звонки со всеми студентами и ментором.
• Встречи каждые две недели с куратором группы.
• Теоретическое и практическое ревью знаний с ментором 1 на 1 после каждого модуля (~1,5 - 2 недели).

По завершении всех модулей, в течение одного месяца, вы пройдете стажировку в качестве интерна, работая над реальным проектом для одного из клиентов Habsida.

Можно брать перерывы, но мы не рекомендуем. Доступ к платформе в это время приостанавливается.
На основании нашего опыта, студенты, которые делают длительные перерывы, не могут закончить курс за 7 месяцев, так как достигнутый прогресс обнуляется. Так как без постоянной практики полученные знания быстро забываются, им приходится проходить материал заново.

Мы помогаем с трудоустройством после окончания наших курсов, следующим образом:

1. Обзор знаний: По завершении программы ментор проведёт всесторонний обзор всех ваших навыков и знаний.
2. Резюме и подготовка к собеседованию: Наш HR директор, имеющий степень PhD в области социальных наук, поможет вам составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию. Мы также предоставим вам информацию о часто задаваемых вопросах на собеседованиях и дадим рекомендации по поведению во время собеседований.
3. Доступ к вакансиям: Вы получите доступ к вакансиям от наших партнеров, готовых вас пригласить.
4. Сопровождение после трудоустройства: Мы будем сопровождать вас в первые месяцы работы, помогая успешно пройти испытательный срок и консультируя по сложным трудовым вопросам, таким как задержки или не выплата зарплаты, правильное увольнение, оплата сверхурочных, смена работы и т.д.

Таким образом, мы обеспечиваем комплексную поддержку на всех этапах трудоустройства.